사내강사양성과정 고수 '임수희 마스터'를 소개합니다
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사내강사, 사내강사양성 단순 양성이 아닌 ‘교육 자산화’의 시작안녕하세요,클래스클라우드입니다.기업 교육을 기획하다 보면 한 번쯤은 고민하게 되는 부분이 있습니다.외부 강사 비용이 지속적으로 부담된다.강의 품질이 강사에 따라 들쭉날쭉하다.우리 조직만의 맞춤형 교육 콘텐츠가 필요하다.이러한 이유로 최근 많은 기업들이 눈을 돌리고 있는 것이바로 ‘사내강사 제도’입니다.단순히 외부 강사 섭외가 어려워서가 아니라,지속 가능하고 실무 밀착형 교육을 위해사내강사 제도가 하나의 전략으로 자리 잡고 있는 것입니다.그렇다면,왜 지금 사내강사 제도가 주목받고 있는지,그리고 어떤 효과를 기대할 수 있는지 함께 살펴보겠습니다.사내강사 제도를 도입하는 기업이 늘고 있는 이유요즘 기업들 사이에서사내강사 제도를 새롭게 도입하거나,기존 제도를 다시 정비하는 움직임이 사내강사양성 많아지고 있습니다.외부 강사에만 의존하기보다,조직 안에서 직접 강사를 키워서 교육을 운영하겠다는 거죠.왜 이런 변화가 생기고 있을까요?기업들이 사내강사 제도에 주목하는 이유를 하나씩 살펴보겠습니다.1. 조직이 알고 있는 것을 조직이 직접 말해야 하기 때문입니다.외부 강사는 일반적인 내용을 잘 전달할 수 있지만,조직 고유의 문화나 업무 맥락까지 담아내기엔 한계가 있습니다.사내강사는 현장을 아는 사람으로, 동료의 눈높이로 설명하고, 실제 사례를 들어주며실무자에게 ‘바로 쓸 수 있는 교육’을 제공할 수 있습니다. 2. 일하는 방식이 ‘개인’에서 ‘공유’로 바뀌고 있기 때문입니다.이제는 한 사람이 모든 걸 혼자 해결하는 시대가 아닙니다.조직의 성과는 얼마나 잘 나누고, 함께 사내강사양성 성장하느냐에 달려 있습니다.사내강사 제도는 이런 지식과 경험을 자연스럽게 나누는 방법 중 하나입니다.‘배운다’는 걸 개인의 몫으로만 두지 않고,팀과 조직이 함께 성장하는 문화로 바꿔주는 시작점이라고 할 수 있습니다. 3. 교육이 이벤트가 아니라 일의 일부가 되어야 하기 때문입니다한 번 듣고 끝나는 강의만으로는사람도, 조직도 쉽게 바뀌지 않습니다.계속해서 배울 수 있는 환경,필요할 때마다 다시 활용할 수 있는 구조가 있어야 하는데요. 사내강사 제도는 바로 그런 구조를 만드는 데 도움이 됩니다.지속적으로 교육이 가능하고,상황에 따라 유연하게 운영할 수 있으며,외부에 의존하지 않아도 스스로 운영해나갈 수 있기 때문입니다.효과는 알겠지만, 비용이 고민이라면?기업이 교육비 사내강사양성 부담을 줄이면서도 체계적인 강사 양성을 할 수 있는 방법이 있습니다.바로 고용보험환급(사업주 훈련) 제도를 활용하는 것입니다.???? 고용보험환급(사업주 직업능력개발훈련 지원제도)란 ?고용보험 피보험자로 등록된 교육생이 교육을 수강할 경우,해당 교육비를 사업주가 전액 부담하면한국산업인력공단에서 교육비의 일부를 사업주에게 지원해 주는 제도입니다.✅ 지원 대상고용 보험에 가입한 사업주재직 중인 근로자(정규직, 계약직, 일용직 포함) 교육 지원 가능✅ 지원 방식사내 교육(내부 강사 활용) 또는 외부 위탁 교육 가능온/오프라인 교육 모두 지원 대상훈련직종별 NCS단가에 [훈련시간 X 환급비율] 로 산출된 금액이 지급* 환급비율은 기업규모별 비율 적용 (기업 규모에 따라 교육비의 40~100% 환급 가능)즉, 기업이 사내강사양성 직원 교육을 위해 지출한 비용을 정부가 지원해주는 제도이므로,교육비 부담 없이 기업 맞춤형 인재를 양성할 수 있는 기회입니다 !고용보험환급으로 부담없이 시작하는 강사양성과정 !클래스클라우드의 ‘기업교육 강사양성과정’은고용보험환급(사업주 훈련)을 활용해 수강할 수 있는 과정입니다.비용 부담은 줄이면서도,실무에 바로 적용할 수 있는 강의력을 갖춘 사내강사를 양성하고자 하는 기업에게현실적인 대안이 되어드릴 수 있습니다.클래스클라우드는 20여 년간 수많은 기업 교육을 운영하며, 풍부한 현장 경험과 전문적인 교육 노하우를 쌓아왔습니다.그 결과, 많은 기업으로부터 신뢰와 기대를 받는 교육 파트너로 자리 잡았는데요. 클래스클라우드의 모기업인트랜스코스모스코리아는 최고의 고객 경험을 제공하는 글로벌 BPO 기업으로대기업부터 다양한 고객사의 직급, 직군별 사내강사양성 교육을 제공해왔으며,재계약 비율 99%, 매출 성장률 828%를 기록하며 계속해서 성장하고 있습니다.이렇게 전문성이 보장된 클래스클라우드의기업 교육 전문 강사 양성 과정에 대해 자세히 알아볼까요 ? ???? 교육 대상v HRD 및 강사 직무 신입 및 5년 미만 경력자v 강의를 시작하고자 하지만 어디서부터 준비해야 할지 막막한 초보 강사와 예비 강사v 자신의 본업 경험과 노하우를 바탕으로 강의에 도전해 보고 싶은 분v 강의 시연 기회가 없었지만, 실전에서의 자신감을 키우고 싶은 예비 강사???? 기업 교육 전문 강사 양성과정 [기본]처음 강사로 도전하는 분 혹은 초보 강사님들이 강의를 효과적으로 기획하고 운영할 사내강사양성 수 있는 기본 역량을 갖추도록 돕는 강의로, 효과적으로 강의를 기획하고 운영할 수 있도록 필수적인 스킬을 체계적으로 익히는 것을 목표로 합니다.강사로서 첫 발을 내딛는 분들이 실습과 전문 피드백을 통해 실전 자신감을 얻고, 지속적으로 성장할 수 있는 기반을 마련합니다.▼ 기본 과정 상세 커리큘럼 확인???? 기업 교육 전문 강사 양성과정 [심화]심화 과정은 강사로서의 첫걸음을 내딛은 분들이 강의 기획과 운영의 기본기를 넘어, 심화된 전문성을 갖출 수 있도록 설계되었습니다. 강의 목표 설정과 교안 구성, 교수 매체 활용법을 보다 깊이 있게 탐구하며, 실습을 통해 실전에 바로 적용 가능한 사내강사양성 스킬을 체득합니다.특히, 퍼스널컬러와 스타일링을 활용한 이미지 메이킹으로 강의의 신뢰감과 매력을 높이고, 스피치 기법을 통해 학습자와의 소통을 극대화합니다. 더불어, 온오프라인 강의 운영 전략을 학습하여 변화하는 교육 환경에서도 자신감을 갖출 수 있는 실질적인 노하우를 제공합니다.▼ 심화 과정 상세 커리큘럼 확인신청 방법이 궁금해요 !고용보험 환급을 활용하여 교육비 부담 없이 전문 강사를 양성할 수 있는 기회를 놓치지 마세요!아래 정보를 통해 문의 주시면 친절하게 상담해드리고 신청 방법을 상세히 안내해드립니다. ????많은 관심 및 참여 부탁드립니다 !▼교육 문의카카오톡 플러스 친구 @TCK평생교육원 ▼클래스클라우드 자세히 알아보기*이미지 출처 : Unsplash / Class 사내강사양성 Cloud
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