국세청이 밝힌 근로자녀장려금 지급일 날짜 > 공지사항

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근로·자녀장려금은 근로장려금 소득이 낮은 근로자, 자영업자, 종교인 등을 대상으로 국세청이 현금으로 직접 지원하는 대표적인 복지 제도이지만 매년 신청 시기와 지급일을 정확히 몰라 장려금을 놓치거나 감액되는 경우가 많습니다.​특히 2025년에는 정기·반기·기한 후 신청 방식이 함께 운영되면서 혼동하는 경우도 많은데 이번 글에서는 2025년 근로장려금의 지급일, 정기·반기 차이, 심사과정, 감액 및 환수 유의사항까지 한 번에 정리해 볼게요.2025 근로장려금, 지급일 기준✅ 정기신청분​2025년 근로장려금 정기신청 기간은 5월 1일부터 6월 2일까지입니다. ​이 근로장려금 기간 내에 신청한 경우, 국세청은 2024년 귀속 소득자료를 바탕으로 심사를 진행하게 되며, 지급 시점은 2025년 8월 말에서 9월 초 사이로 예상됩니다.정기신청의 가장 중요한 조건은 2024년도 소득 기준 충족과 더불어 종합소득세를 반드시 기한 내(5월 말까지) 신고 완료해야 한다는 점인데 이는 장려금 심사자료의 기초가 되는 핵심 요건으로, 미신고 또는 지연신고 시 지급 자체가 보류되거나 탈락될 수 있어요.​특히 최근 많이 활용되는 삼쩜삼 등 종소세 간편신고 대행 근로장려금 서비스를 이용하는 경우, 대행업체 측의 늦은 신고로 인해 정기신청 시점에 신고가 완료되지 않으면 자녀장려금 지급이 불가능해질 수도 있다는 점에 유의하셔야 합니다.이 경우를 대비해 대행업체 계약서 내 신고 지연 책임조항을 확인하고, 상담 내용과 관련 증빙 자료를 확보해두는 것이 바람직할 것 같네요. ​결론적으로, 정기신청을 통해 근로·자녀장려금을 정상적으로 수령하려면 신청뿐만 아니라 종합소득세 신고까지 기한 내에 완료하는 것이 핵심이라 할 수 있겠어요.✅ 기한 후 신청분​신청기간: 2025년 6월 근로장려금 3일 ~ 11월 30일지급일: 신청일 기준 최대 4개월 이내감액: 지급금액의 5% 차감✅ 반기신청분​근로장려금의 반기지급은 근로소득자에 한해 신청할 수 있으며, 사업소득자나 기타소득자는 해당되지 않고 반기신청은 연 2회로 나뉘며, 각각 상반기분과 하반기분으로 구분됩니다.​먼저, 상반기분은 2024년 하반기 동안 발생한 근로소득을 기준으로 하며, 2024년 12월 30일에 산정액의 35%를 먼저 지급받게 되는데 이때 지급액은 상반기 소득에 기초한 잠정 계산 방식을 따르며, 연간 확정금액이 아닙니다.​다음으로, 하반기분은 2025년 상반기 동안 근로장려금 발생한 근로소득을 기준으로 하며, 2025년 6월 30일에 최종 정산이 이루어지는데 이때는 연 전체 소득을 기준으로 다시 계산되므로, 상반기에 받은 금액과의 차이를 조정하여 추가 지급 또는 환수가 발생할 수 있어요.또한, 상반기 근로장려금을 신청하면 하반기분까지 자동 신청된 것으로 간주되는데 다만, 자녀장려금은 상반기분에서는 지급되지 않으며, 하반기 정산 시 근로장려금과 함께 지급됩니다.​주의할 점은, 반기 신청 후 연말 정산 기준에서 소득 또는 재산 요건을 충족하지 못할 경우 환수 근로장려금 대상이 될 수 있다는 점입니다. 특히 재산이 2.4억 원을 초과하거나 소득이 기준을 초과할 경우, 이미 받은 장려금 전액을 환수해야 하며 가산세까지 부과될 수 있습니다.따라서 반기지급을 선택하신 분들은 상·하반기 모두 요건을 충족해야 안정적으로 지급받을 수 있으며, 특히 연말 기준 재산 및 연간 총소득을 사전에 점검하는 것이 중요하다 할 수 있겠네요. 심사과정과 감액/환수 조건근로·자녀장려금은 신청 후 국세청의 자료 연계 및 보정 요청, 필요시 현장확인 등의 근로장려금 절차를 거쳐 심사되고 신청자는 홈택스에서 심사진행상황조회 메뉴를 통해 진행 상태를 확인할 수 있습니다.​홈택스 &gt장려금·연말정산 &gt근로장려금 정기/반기 신청 &gt심사진행상황조회​다음은 감액 및 지급 제한 조건인데요. ​재산이 1.7억~2.4억 원 사이: 지급액 50%기한 후 신청자: 지급액의 95% 지급 (5% 감액)자녀세액공제 중복: 해당 금액만큼 자녀장려금에서 차감국세 체납: 지급액의 최대 30%까지 체납 충당허위 신청 시: 전액 환수 + 2~5년 지급 제한 + 가산세(1일 0.022%)정확한 심사 진행과 기준 확인이 필요하며, 근로장려금 자격을 충족하더라도 감액 또는 환수 요건에 해당되면 실수령액에 영향을 줄 수 있다는 점 참고하셔야겠네요.정리하자면...단순히 신청했다고 끝나는 게 아니라, 신청자의 전년도 소득·재산자료가 완전히 확인되어야 지급이 가능합니다.​심사 지연이나 기한 후 신청, 허위신청으로 인해 환수·감액되는 사례도 많기 때문에 정확한 기준을 미리 확인하고 준비하셔야 해요.​특히 반기지급은 계산 방식이 다르기 때문에, 근로소득만 있는 분이라면 정기/반기 중 어떤 방식이 유리한지도 잘 따져보시길 바랍니다.​​​※ 본 글은 2025년 국세청 공식 자료 근로장려금 및 공신력 있는 출처를 기반으로 작성되었습니다.