[이데일리 김현아 기자] ㈜티 > 공지사항

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[이데일리 김현아 기자] ㈜티머니(대표 김태극)와 지난 4월 1일 공식 출범한 ㈜티머니모빌리티(대표 조동욱)가 2025년 신입사원 공개채용을 시작했다. 양사는 빠르게 진화하는 ‘Mobility & Payment’ 산업을 선도할 실무형 인재를 확보해 미래 성장의 기반을 다지겠다는 전략이다.‘이동을 편하게, 세상을 이롭게’라는 경영철학 아래 스마트 모빌리티와 결제 혁신을 실현해온 티머니 그룹은 이번 채용을 통해 직무 중심의 인재를 영입하고, 지속 가능한 성장을 가속화할 방침이다.채용 분야는 각 회사의 사업 특성에 따라 다양하다. 티머니는 △전산시스템 개발 및 운영 △모바일 서비스 개발 및 기획 △모바일 상품 기획 및 운영 △앱 마케팅 기획 및 운영 △회계·세무 △정산 운영 △사업용·사무용 자산관리 등에서 신입 인재를 모집한다. 티머니모빌리티는 △앱 및 서버 개발·운영 △앱 UI/UX 설계 및 기획·운영 △고속·시외버스 교통영업 및 운영 등 교통 기반 서비스 중심의 분야에서 채용을 진행한다.지원서 접수는 4월 18일(금) 오전 10시부터 4월 27일(일) 밤 11시 59분까지 티머니 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 가능하다. 이후 5월 중 인·적성검사 및 면접 전형이 진행되며, 6월 중 신체검사와 함께 최종 합격자가 발표될 예정이다.티머니 채용 담당자는 “티머니와 티머니모빌리티는 서비스 혁신을 통해 모빌리티 생태계를 이끌어가고 있다”며 “변화에 능동적으로 대응하고, 스스로 책임감 있게 성장할 수 있는 인재들이 이번 채용을 통해 함께하길 기대한다”고 밝혔다.티머니의 인재상은 ‘티머니 T.E.A.M.’으로 정의된다. 이는 협업하는 인재(Teamwork), 실력 있는 인재(Excellence), 도전하는 인재(Ambitious Challenge), 믿음직한 인재(Mutual Trust)를 의미하며, 채용된 신입사원들은 이 네 가지 핵심 가치를 중심으로 육성될 예정이다.지원 자격은 학사 학위 이상 보유자 또는 2025년 8월 졸업예정자이며, 입사 확정 후 2025년 6월부터 즉시 근무가 가능해야 한다. 학점은 4.5 만점 기준 3.0 이상이어야 하며, 공인어학성적은 TOEIC 700점 이상, 또는 OPIC IM2, TOEIC Speaking IM2 이상 중 하나를 충족해야 한다. 보훈 대상자, 장애인, 회사 주관 또는 후원 공모전 수상자는 우대 대상으로 고려된다.[이데일리 김현아 기자] ㈜티머니(대표 김태극)와 지난 4월 1일 공식 출범한 ㈜티머니모빌리티(대표 조동욱)가 2025년 신입사원 공개채용을 시작했다. 양사는 빠르게 진화하는 ‘Mobility & Payment’ 산업을 선도할 실무형 인재를 확보해 미래 성장의 기반을 다지겠다는 전략이다.‘이동을 편하게, 세상을 이롭게’라는 경영철학 아래 스마트 모빌리티와 결제 혁신을 실현해온 티머니 그룹은 이번 채용을 통해 직무 중심의 인재를 영입하고, 지속 가능한 성장을 가속화할 방침이다.채용 분야는 각 회사의 사업 특성에 따라 다양하다. 티머니는 △전산시스템 개발 및 운영 △모바일 서비스 개발 및 기획 △모바일 상품 기획 및 운영 △앱 마케팅 기획 및 운영 △회계·세무 △정산 운영 △사업용·사무용 자산관리 등에서 신입 인재를 모집한다. 티머니모빌리티는 △앱 및 서버 개발·운영 △앱 UI/UX 설계 및 기획·운영 △고속·시외버스 교통영업 및 운영 등 교통 기반 서비스 중심의 분야에서 채용을 진행한다.지원서 접수는 4월 18일(금) 오전 10시부터 4월 27일(일) 밤 11시 59분까지 티머니 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 가능하다. 이후 5월 중 인·적성검사 및 면접 전형이 진행되며, 6월 중 신체검사와 함께 최종 합격자가 발표될 예정이다.티머니 채용 담당자는 “티머니와 티머니모빌리티는 서비스 혁신을 통해 모빌리티 생태계를 이끌어가고 있다”며 “변화에 능동적으로 대응하고, 스스로 책임감 있게 성장할 수 있는 인재들이 이번 채용을 통해 함께하길 기대한다”고 밝혔다.티머니의 인재상은 ‘티머니 T.E.A.M.’으로 정의된다. 이는 협업하는 인재(Teamwork), 실력 있는 인재(Excellence), 도전하는 인재(Ambitious Challenge), 믿음직한 인재(Mutual Trust)를 의미하며, 채용된 신입사원들은 이 네 가지 핵심 가치를 중심으로 육성될 예정이다.지원 자격은 학사 학위 이상 보유자 또는 2025년 8월 졸업예정자이며, 입사 확정 후 2025년 6월부터 즉시 근무가 가능해야 한다. 학점은 4.5 만점 기준 3.0 이상이어야 하며, 공인어학성적은 TO